في واقعة شاهدتها في مكان عمل سابق، خرج أحد ضحايا التنمرعن شعوره وقام بضرب المتنمر بشدة، وقد ألحق ذلك باضرار مهنية بالغة للضحية، أنصحك أن تحافظ على ثباتك الإنفعالي في التعامل مع المتنمر، لأن ذلك يؤدي بشكل مباشر لوقوعك في خطأ لا داعي له.
تربوي، حيوي، سلوكي، علاقات أسرية، علاقات إجتماعية، علاقات عاطفية، علاقات محرمة
البطالة هو تعريف ينسب إلى الأفراد المقبلين على التوظيف والذين يبحثون بجد عن الوظائف ولكنهم لم يستطيعوا العثور...
التنمر الوظيفي: ما علاماته وأبرز الاستراتيجيات لمكافحته في بيئة العمل
تذكر أنك لا تخبر الحكايات عند سرد وقائع التنمر، فمن حق الجميع التحلي ببيئة عمل آمنة وسعيدة. لذلك استمر في الحديث، حتى يتخذ أحدهم الإجراء المناسب.
قد يظن البعض أن التنمر يحدث بين الشباب في الفصول المدرسية أو القاعات الجامعية، ولكن في حقيقة الأمر، يمتد الأمر ليصل إلى بيئة العمل؛ فهناك الكثير من المتنمرين حولنا يؤثرون علينا نفسيًا بشكل كبير.
اخبر المتنمر أنك تنوي اتخاذ الإجراءات القانونية ليتوقف عن التحرش.
يمكنك إبلاغ المتنمر أنه إذا استمر في تهديدك بفقدان نور وظيفتك وتخريب عملك، فسوف تبلغ
قد يجد الموظف أنه وقع ضحية للتنمر لأنه اجتماعي ومتعاون في بيئة العمل، وهي الخصائص التي تستنزف قوة المتنمر.
وضع لوائح وسياسات واضحة لمنع التنمر مع بيان جزاءات رادعة للمتنمر.
الإمام علي (عليه السَّلام): «كفى بالمرءِ سعادةً أنْ يعزِفَ عمَّا يفنى، ويتولَّهَ بما يبقى».
انتشار ثقافة العدوان والعنف على أنها حلول مقبولة للمشاكل في المجتمع بدلًا من حلها بالطرق السلمية التي تدعم ترابط الأفراد.
لا تستجيب بأفعال مشابهة، وإلا تفاقمت الأمور وتم إيلامك في النهاية بدلاً من المتنمر.
أعتقد أي إنسا متزن لو واجهته بالكلام ده أكيد لازم يتراجع و يعتذر